Akademia równych szans
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
1. Wniosku o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego wraz z załącznikami – w 2 egzemplarzach.
2. Oświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis – w 1 egzemplarzu.
3. Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – w 1 egzemplarzu.
Maksymalna kwota wsparcia pomostowego przedłużonego, o którą można wnioskować to 2000 zł netto.
Wszystkie dokumenty powinny być wypełnione elektronicznie, zaparafowanie na każdej stronie oraz podpisane
w wyznaczonych miejscach przez uczestnika projektu.
Wskazówki do wypełnienia dokumentów:
1. Wniosek o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego.
We wniosku w miejscu: Planowana data rozpoczęcia korzystania ze wsparcia pomostowego należy wpisać dzień, w którym rozpoczyna się 7 miesiąc prowadzenia działalności gospodarczej.
W miejscu: Planowana data zakończenia korzystania ze wsparcia pomostowego należy wpisać dzień,w którym mija rok prowadzenia działalności gospodarczej.
Przykład:
Uczestnik rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej 04.05.2020 r. jako planowaną datę rozpoczęcia korzystania ze wsparcia pomostowego należy wpisać: 04.11.2020 r., jako planowaną datę zakończenia korzystania ze wsparcia pomostowego należy wpisać: 03.05.2021 r.
Wszystkie załączniki do wniosku tj. kserokopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
2. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.
Składając powyższe oświadczenie należy pamiętać, że otrzymana dotacja inwestycyjna i wsparcie pomostowe na pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej jest pomocą de minimis, dlatego też w oświadczeniu należy wskazać wysokość otrzymanego wsparcia z podziałem na wsparcie otrzymane od firmy Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński i firmę Euronaukę oraz inne jeśli uczestnik w ostatnich dwóch latach otrzymał pomoc de minimis. Wypełniając oświadczenie należy posiłkować się danymi z otrzymanych zaświadczeń de minimis i załączyć potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie otrzymanych zaświadczeń.
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Należy wypełnić Część A oraz Część E. Pozostałe część zostały dla ułatwienia wypełnione przez pracowników biura projektu, jednak prosimy o przeanalizowanie zaznaczonych odpowiedzi i ich ewentualną korektę zgodnie z sytuacją prowadzonej działalności gospodarczej.
Identyfikator gminy, w której podmiot ma miejsce zamieszkania lub siedzibę należy wypełniać zgodnie z Listą identyfikatorów gmin obowiązującą od 2011 r. znajdującą się pod adresem:
https://www.uokik.gov.pl/sporzadzanie_sprawozdan_z_wykorzystaniem_aplikacji_shrimp.php#faq1944
Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis oraz Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis to dokumenty wymagane przez Unię Europejską od osób ubiegających się o pomoc de minimis określone w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (D. Urz. UE L 352 z 24.12.2013). Niezłożenie ww. dokumentów skutkuje odrzuceniem wniosku o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego.
Komplet dokumentów prosimy składać do Biura projektu:
– listownie (adres: ul. Dąbrowskiego 8 (biuro nr 15), 64-920 Piła lub
– osobiście – do skrzynki na listy zawieszonej przed wejściem do biura projektu do 02.11.2020 r. do godz. 15.00.
Ponadto informujemy, iż ze względu na wzrost zachorowań na Covid-19 nie będzie możliwości sprawdzenia kompletności składanych dokumentów w siedzibie biura projektu. Dlatego też, zwracamy się z prośbą o dołożenie wszelkich starań, aby złożone dokumenty były sporządzone zgodnie z powyższymi wskazówkami.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.
Załączniki do pobrania:
1. Wniosek o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego – POBIERZ
2. Oświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis – POBIERZ
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – POBIERZ
Wstępna lista rankingowa wniosków zakwalifikowanych do otrzymania wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu Fabryka biznesu.
Biuro projektu zaprasza do zapoznania się ze wstępną listą rankingową osób zakwalifikowanych do otrzymania wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu Fabryka biznesu.
Wstępna lista rankingowa osób zakwalifikowanych do otrzymania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Fabryka biznesu.
Biuro projektu zaprasza do zapoznania się ze wstępną listą rankingową osób zakwalifikowanych do otrzymania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Fabryka biznesu. POBIERZ
Biuro projektu informuje, iż uczestnicy projektu „Fabryka biznesu” ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości powinni złożyć do Biura projektu w terminie 10 dni roboczych od dnia zakończenia ostatniego planowanego doradztwa indywidualnego następujące dokumenty:
1. Biznesplan wraz z załącznikami w 2 egzemplarzach. POBIERZ
2. Wniosek o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego w 2 egzemplarzach. POBIERZ
3. Oświadczenie do wniosku o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego w jednym egzemplarzu. POBIERZ
4. Zaświadczenie o ukończeniu wsparcia szkoleniowo-doradczego w 1 egzemplarzu (kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez uczestnika projektu).
5. Zaświadczenie z Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o niezaleganiu w opłacaniu podatków i składek ZUS. Powyższe dokumenty powinny być wystawione nie wcześniej niż 2 miesiące przed zawarciem umowy o przyznanie środków finansowych
na rozwój przedsiębiorczości (dotyczy wyłącznie uczestników projektu, którzy byli zarejestrowani w CEiDG i/lub KRS) w 1 egzemplarzu.
lub
Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej (dotyczy wyłącznie uczestników projektu, którzy dotychczas nie prowadzili działalności gospodarczej) w 1 egzemplarzu.
POBIERZ
Powyższe dokumenty należy składać osobiście do Biura projektu w Pile (od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30) lub za pośrednictwem poczty/kuriera na adres:
Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński
ul. Dąbrowskiego 8 (biuro nr 15)
64-920 Piła
Liczy się data wpływu do Biura projektu.
Prosimy o zwrócenie uwagi, aby dokumenty o których mowa w punktach 1-2 były:
– wypełnione elektronicznie (wszystkie pola powinny być wypełnione, prosimy
o niepozostawianie pustych pól tj. w pustych polach dotyczących części opisowych proszę wstawić „-” w pustych polach dotyczących liczb proszę wstawić wartość „0”),
– podpisane przez uczestnika projektu w miejscach do tego wyznaczonych, wszystkie kartki powinny być zaparafowane przez uczestnika projektu w prawym dolnym rogu kartki.
Terminy składania dokumentów:
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 15.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 28.02.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 17.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 02.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 18.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 03.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 19.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 04.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 20.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 05.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 21.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 06.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 22.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 06.03.2020 r.
– dla uczestników projektu, którzy ostatnie doradztwo ukończyli w dniu 23.02.2020 r.
termin składania dokumentów – 06.03.2020 r.
Biuro projektu zamieszcza katalog kosztów w ramach wsparcia pomostowego udzielanego w projekcie „Fabryka biznesu”.
– Katalog wydatków – wsparcie pomostowe POBIERZ
Biuro projektu zamieszcza zatwierdzone w dniu 11.02.2020 r. przez Instytucję Zarządzającą tj. Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego następujące dokumenty dot. projektu „Fabryka biznesu”:
– Biznesplan POBIERZ
– Regulamin przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości POBIERZ
Prosimy o zapoznanie się z treścią ww. dokumentów i sporządzanie biznesplanów na aktualnie obowiązujących wzorach.
Biuro projektu zaprasza do zapoznania się z aktualnym Harmonogramem szkoleń oraz doradztwa indywidualnego w ramach projektu „Fabryka biznesu”.
Harmonogram szkoleń grupa I – POBIERZ
Harmonogram szkoleń grupa II – POBIERZ
Harmonogram szkoleń grupa III – POBIERZ
Harmonogram szkoleń grupa IV – POBIERZ
Harmonogram doradztwa indywidualnego – POBIERZ
Biuro projektu zamieszcza harmonogram szkoleń w ramach projektu „Fabryka biznesu”
Grupa I – Harmonogram – POBIERZ
Grupa II – Harmonogram – POBIERZ
Grupa III – Harmonogram – POBIERZ
Grupa IV – Harmonogram – POBIERZ
Biuro projektu zamieszcza zanonimizowaną listę osób zakwalifikowanych do projektu „Fabryka biznesu” po procedurze odwoławczej.
POBIERZ
Biuro projektu zamieszcza zanonimizowaną wstępną listę osób zakwalifikowanych do projektu „Fabryka biznesu”. Przedstawiona punktacja zawiera liczbę punktów otrzymanych z I i II etapu rekrutacji. – Przeczytaj
Biuro projektu uprzejmie informuje, iż termin przyjmowania zgłoszeń do projektu „Fabryka biznesu”
został przedłużony do 15 listopada 2019 r.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie prosimy o składnie Formularzy rekrutacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami do 15 listopada br!
1) Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. POBIERZ
2) Biznesplan. POBIERZ
3) Karta oceny biznesplanu. POBIERZ
4) Wniosek o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego. POBIERZ
5) Umowa o udzielenie wsparcia finansowego zawierana pomiędzy Uczestnikiem a Beneficjentem. POBIERZ
6) Oświadczenie o dokonaniu zakupów zgodnie z biznesplanem wraz z zestawieniem poniesionych wydatków w ramach udzielonej dotacji POBIERZ
7) Oświadczenie dot. rozliczenia wsparcia pomostowego finansowego wraz z zestawieniem poniesionych wydatków. POBIERZ
Termin realizacji projketu:
30.09.2019 r. – 31.03.2021 r.
Do projektu zakwalifikowanych zostanie 48 osób, które planują rozpoczęcie działalności gospodarczej.
I etap – ocena Formularzy rekrutacyjnych złożonych przez osoby zainteresowane udziałem w projekcie. Ocenę przeprowadza dwóch ekspertów ds. przedsiębiorczości.
II etap – badanie wśród potencjalnych uczestników projektu predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej. Badanie predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej przeprowadza doradca zawody.
48 osób z najwyższą liczbą punktów z I i II etapu rekrutacji zostanie zakwalifikowanych do projektu.
Szczegółowe terminy rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej projektodawcy po zaakceptowaniu przez Wielkopolski Urząd Marszałkowski w Poznaniu Regulaminu rekrutacji projektu Fabryka biznesu oraz Formularza rekrutacyjnego.
Program:
1) Rejestrowanie działalności gospodarczej – 5 h,
2) Finansowanie działalności gospodarczej i instytucje wspierające działalność MSP – 2 h
3) Elementy prawa cywilnego – 4 h
4) Elementy prawa pracy – 3 h
5) Rozliczenia z ZUS – 6 h
6) Prowadzenie rozliczeń w MSP – 8 h
7) Biznes plan jako podstawa kalkulacji opłacalności przedsięwzięcia – 28 h
8) Prowadzenie biznesu z uwzględnieniem idei społecznej odpowiedzialności biznesu – 7 h.
Warsztaty z biznes planu – 11 h
2. Indywidualne doradztwo z zakresu tworzenia biznesplanu w wymiarze 6 godzin na uczestnika projektu.
Maksymalna kwota wsparcia wynosi 25 500 zł netto.
Uczestnik wnosi wkład w wysokości 500 zł. Wkład własny może być pieniężny lub rzeczowy (udokumentowany).
Szczegółowych informacji o projekcie udziela:
Biuro projektu
ul. Dąbrowskiego 8 (biuro nr 15)
64-920 Piła
tel. +48 533 776 705
email: fabrykabiznesu@perzynski.eu
Osoby bezrobotne – osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi w rozumieniu Wytycznych.
Osoby bierne zawodowo – osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo.
Sekcje PKD przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski oraz obszary innowacji międzybranżowych – POBIERZ
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach PO WER, Oś priorytetowa II. Działanie 2.4 Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy na podstawie umowy nr POWER.02.04.00-00-0099/18
Najważniejsze informacje o projekcie:
Okres realizacji: 01.03.2019 r.-31.01.2020 r.
Wartość projektu: 970 707,50 zł
Kwota dofinansowania: 941 585,50 zł
Zasięg terytorialny: cała Polska
Cele projektu:
-podniesienie kompetencji w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES w związku z reformą sieci EURES w państwach członkowskich UE/EFTA
-poprawa jakości świadczenia usług sieci EURES
-przeszkolenie kluczowych i merytorycznych pracowników publicznych służb zatrudnienia
Dla kogo:
Grupą docelową projektu jest 750 pracowników publicznych służb zatrudnienia tj. doradcy oraz asystenci EURES, a także pośrednicy pracy zatrudnieni w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy w całej Polsce.
Program szkoleń:
– sieć EURES na poziomie unijnym i krajowym
– usługi wsparcia sieci EURES dla poszukujących pracy i pracodawców
– Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES Komisji Europejskiej
– systemy informatyczne wspierające świadczenia usług sieci EURES w Polsce
– krajowa strona internetowa
– portal Powroty
– unijne narzędzia informacyjno-rekrutacyjne sieci EURES
– platforma staży i praktyk zawodowych Drop’pin@EURES
– kompetencje i umiejętności na europejskim rynku pracy
– narzędzia i metody stosowane w europejskim pośrednictwie pracy
– ukierunkowane programy wspierające mobilność w zatrudnieniu
– media społecznościowe w międzynarodowym pośrednictwie pracy
Zajęcia będą się odbywały w formie wykładów, warsztatów, symulacji rozmów, studiów przypadku.
Partnerem projektu jest:
Centrum Szkolenia i Promocji PRESTIGE Patrycja Nowakowska-Szarek
Karzcino 25B
76-200 SŁUPSK
„Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES”.
Formularz rekrutacyjny – POBIERZ
Oświadczenie/deklaracja – POBIERZ
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – POBIERZ
Umowa uczestnictwa w projekcie – POBIERZ
Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES”.
Do pobrania:
1. Szczegółowe warunki zwrotu kosztów dojazdu – POBIERZ
2. Wniosek o zwrot kosztów dojazdu – POBIERZ
3. Zaświadczenie przewoźnika o cenie biletu – POBIERZ
Biuro projektu zamieszcza harmonogram szkoleń „Skuteczny Eures” zatwierdzony przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. – POBIERZ
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
Celem projektu Akademia k@riery jest wzrost aktywności zawodowej wśród 40. młodych osób do 29. roku życia pozostających bez pracy, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, zamieszkujących powiat pilski, wzrost umiejętności poruszania się na rynku pracy oraz zdobycie kwalifikacji zawodowych (teoretycznych i praktycznych) umożliwiających podjęcie zatrudnienia.
Celem projektu jest również:
– wyposażenie uczestników w umiejętność skutecznego poruszania się po rynku pracy,
– zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych zgodnych z własnymi predyspozycjami,
– wyposażenie uczestników w umiejętność swobodnego korzystania z podstawowych programów komputerowych (kurs ECDL),
– zdobycie doświadczenia zawodowego (staż zawodowy) na stanowisku pracy dla 27. uczestników projektu,
– zdobycie zatrudnienia dla minimum 15 osób.
Okres realizacji: 21.09.2016 r. – 31.08.2018 r.
Wartość projektu: 662 937,50 zł
Kwota dofinansowania: 628 977,50 zł
– liczba osób objętych wsparciem w ramach projektu – 40,
– liczba osób, która uzyskała kwalifikacje zawodowe – 40,
– liczba osób, która wzięła udział w stażu zawodowym – 27.
Projekt skierowany jest do 40. młodych osób do 29. roku życia, pozostających bez pracy, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, zamieszkujących powiat pilski, należących do jednych z następujących grup:
– do absolwentów młodzieżowych ośrodków wychowawczych i socjoterapii,
– do absolwentów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i wychowawczych,
– do matek samotnie wychowujących dzieci,
– do młodzieży z pieczy zastępczej, opuszczającej pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu pieczy).
– warsztaty motywacyjne – Kuźnia optymizmu
– doradztwo indywidualne
– warsztaty aktywnego poszukiwania pracy szkolenie IT
– pośrednictwo zawodowe
– szkolenie zawodowe
– płatne staże
– bezpłatny udział w projekcie,
– zwrot kosztów dojazdu na warsztaty, szkolenia,
– bezpłatne materiały szkoleniowe,
– catering.
Prowadzona jest w sposób ciągły w okresie od 1 października 2016 r. Formularze rekrutacyjne należy składać do Biura projektu, mailem lub pocztą.
Biuro projektu
Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński
ul. Kasztanowa 51
64-930 Dolaszewo
Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie Formularza rekrutacyjnego.
1. Złożenie Formularza rekrutacyjnego, weryfikacja kryteriów formalnych.
2. Kandydaci, którzy spełnią kryteria formalne zostaną zakwalifikowani do II etapu rekrutacji, pierwszeństwo będą miały osoby znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji: matki samotnie wychowujące dzieci, osoby z wykształceniem podstawowym oraz osoby pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy.
3. Zbadanie poziomu motywacji.
Wszystkie informacje na temat naboru będą umieszczane na stronie internetowej Usługi Szkoleniowych Maciej Perzyński.
W projekcie założono kilka różnych form wsparcia. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie dostosowane do swoich indywidualnych potrzeb, np. udział w szkoleniu zawodowym, płatnym stażu.
1. Warsztaty motywacyjne – Kuźnia optymizmu.
Uczestnicy wezmą udział w grupowych zajęciach (20 godz.), których celem jest podniesienie samooceny, nauka umiejętności interpersonalnych, dzięki czemu nastąpi wzmocnienie atutów w poszukiwaniu pracy.
2. Doradztwo indywidualne z ustaleniem ścieżki wsparcia.
Każdy uczestnik będzie miał przygotowany przez doradcę zawodowego Indywidualny Plan Działania (IPD) z uwzględnieniem wykształcenia, sytuacji społeczno-zdrowotnej,predyspozycji i preferencji zawodowych oraz ograniczeń.
3. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy.
Celem warsztatów jest zdobycie wiedzy o rynku pracy oraz umiejętności samodzielnego wyszukiwania ofert pracy. Wymiar warsztatów – 24 godz.
4. Szkolenie IT.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawami obsługi komputera i internetu; szkolenie kończy się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu ECDL. Wymiar szkolenia – 80 godz.
5. Szkolenie zawodowe.
Szkolenia zawodowe będą indywidualnie dostosowywane do predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika oraz na podstawie Rankingu zawodów deficytowych dla powiatu pilskiego.
6. Staże zawodowe (dla 27 uczestników).
Płatne staże zawodowe zorganizowane zostaną w zawodzie zbieżnym z ukończonym szkoleniem zawodowym, zgodnie ze standardami Europejskich Ram Jakości Praktyk i Staży.
Pierwszeństwo we wsparciu jest dla osób, które nie posiadają żadnego doświadczenia zawodowego. Wymiar: 3 miesiące.
7. Pośrednictwo pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone będzie równolegle ze szkoleniami zawodowymi, aby jak najszybciej znaleźć zatrudnienie dla uczestników.
Dokumenty do pobrania:
1. Formularz rekrutacyjny.
2. Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Akademia k@riery.
3. Umowa udziału w projekcie.
Monika Strzelczyk
tel. +48 533 776 705
email: biuro@perzynski.eu
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.
Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29. roku życia zamieszkujących powiat pilski; w szczególności kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych i niepełnosprawnych.
Celem projektu jest również:
– zdobycie kwalifikacji zawodowych (teoretycznych i praktycznych) zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy umożliwiających podjęcie zatrudnienia,
– wzrost umiejętności poruszania się na rynku pracy,
– wzrost kompetencji przedsiębiorczych,
– zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez realizację staży,
– podjęcie pracy przez minimum 20. uczestników.
Projekt Akademia Kompetencji Zawodowych RPWP.06.02.00-30-055/15 realizowany jest w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego WRPO 2014+ na lata 2014-2020 w ramach Działania 6.2 Aktywizacja zawodowa.
Okres realizacji: 01.11.2016 – 30.04.2019.
Wartość projektu: 977 791,13 zł.
– liczba osób objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 50,
– liczba osób, która uzyskała kwalifikacje po opuszczeniu programu – 47,
– liczba osób pracujących (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek), po opuszczeniu programu – 20.
Projekt skierowany jest do 50. osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29. roku życia, zamieszkujących powiat pilski.
– indywidualne doradztwo zawodowe,
– warsztaty aktywnego poszukiwania pracy,
– warsztaty z przedsiębiorczości z elementami ekonomii społecznej,
– szkolenia zawodowe z branż strategicznych dla powiatu pilskiego,
– płatne staże,
– pośrednictwo pracy.
– bezpłatny udział w projekcie,
– zwrot kosztów dojazdu na warsztaty, szkolenia,
– bezpłatne materiały szkoleniowe,
– catering.
Od 04.12.2016 r.
Osoby powyżej 29. roku życia poszukujące pracy, bierne zawodowo, zamieszkujące powiat pilski.
Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie Formularza rekrutacyjnego.
1. Złożenie Formularza rekrutacyjnego, weryfikacja kryteriów formalnych.
2. Kandydaci, którzy spełnią kryteria formalne zostaną zakwalifikowani do II etapu rekrutacji, pierwszeństwo będą miały osoby znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji: osoby samotnie wychowujące dzieci, osoby z wykształceniem podstawowym oraz osoby pozostające bez zatrudnienia powyżej 12 m-cy.
W projekcie założono kilka różnych form wsparcia. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie dostosowane do swoich indywidualnych potrzeb, np. udział w szkoleniu zawodowym, płatnym stażu.
1. Indywidualne doradztwo zawodowe w wymiarze 4h/osobę.
Każdy uczestnik będzie miał przygotowany przez doradcę zawodowego Indywidualny Plan Działania (IPD) podyktowany koniecznością identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy, potrzeb uczestników, zdiagnozowania ich indywidualnych możliwości i predyspozycji w celu określenia indywidualnej ścieżki zawodowej, dostosowania rodzaju wsparcia zwiększającego szanse na podjęcie zatrudnienia.
2. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy w wymiarze 80h/grupę.
Celem warsztatów jest zdobycie wiedzy o rynku pracy, umiejętności samodzielnego wyszukiwania ofert pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacja i przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Warsztaty z przedsiębiorczości z elementami ekonomii społecznej w wymiarze 30 h/grupę.
Udzielenie wsparcia w postaci warsztatów będzie wynikało z IPD uczestnika oraz opracowanej przez doradcę zawodowego indywidualnej ścieżki wsparcia. Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników projektu z problematyką prawną dotyczącą podstaw zakładania i funkcjonowania działalności gospodarczej, obowiązkami przedsiębiorcy, a także z istniejącymi na rynku formami wsparcia w postaci zwrotnych i bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
4. Szkolenia zawodowe.
Szkolenia zawodowe z branż strategicznych dla powiatu pilskiego, wynikające z zawodów deficytowych i według smart specialisation:
– pracownik magazynowy z obsługą komputerowych programów magazynowych i/lub z uprawnieniami na wózek widłowy;
– telemarketer – pracownik call center;
– spawanie metodą MAG lub TIG;
– montażysta rusztowań budowlanych;
– kurs koparko – ładowarki klasy III;
– kurs prawa jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną.
Płatne staże zawodowe w wysokości 1460 zł miesięcznie zorganizowane zostaną w zawodzie zbieżnym z ukończonym szkoleniem zawodowym, zgodnie ze standardami Europejskich Ram Jakości Praktyk i Staży.
Pośrednictwo pracy prowadzone będzie równolegle ze szkoleniami zawodowymi, aby jak najszybciej znaleźć zatrudnienie dla uczestników.
Monika Strzelczyk
tel. +48 533 776 705
email: biuro@perzynski.eu
30.09.2018 r.
Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami wprowadzonymi do Regulaminu projektu „Akademia kompetencji zawodowych”.
Dokumenty do pobrania:
-> Regulamin projektu Akademia kompetencji zawodowych
Serdecznie zapraszamy!
14.08.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 14.08.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
09.07.2018 r.
Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami wprowadzonymi do Regulaminu projektu „Akademia kompetencji zawodowych”.
Dokumenty do pobrania:
-> Regulamin projektu Akademia kompetencji zawodowych
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
26.06.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 26.06.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
05.06.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 05.06.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
01.06.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 01.06.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
28.05.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 28.05.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
25.05.2018 r.
Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami wprowadzonymi do Regulaminu projektu „Akademia kompetencji zawodowych”.
Dokumenty do pobrania:
-> Regulamin projektu Akademia kompetencji zawodowych.
15.05.2018 r.
Biuro projektu ogłasza rekrutację uzupełniająca do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 15.05.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
10.05.2018 r.
Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami wprowadzonymi do Regulaminu projektu „Akademia kompetencji zawodowych”.
Dokumenty do pobrania:
-> Regulamin projektu Akademia kompetencji zawodowych.
12.03.2018 r.
Biuro projektu ogłasza nabór uzupełniający do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”!
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 12.03.2018 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
01.02.2018 r.
Biuro projektu ogłasza nabór nowych grup do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”!
W dniach od 01.02.2018 r. do 20.02.2018 r. Biuro projektu przyjmuje zgłoszenia do udziału w projekcie. Osoby zainteresowane mogą składać Formularze rekrutacyjne w Biurze projektu lub listownie. Biuro projektu mieści się w Dolaszewie przy ul. Kasztanowej 51.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
25.03.2017 r.
Biuro projektu ogłasza nabór uzupełniający do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”!
Osoby chętne zapraszamy do składania Formularzy zgłoszeniowych do projektu od 25.03.2017 r.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
11.01.2017 r.
Biuro projektu ogłasza drugą turę rekrutacji do projektu „Akademia kompetencji zawodowych”!
W dniach 11.01.2017 r. do 24.01.2017 r. Biuro projektu przyjmuje zgłoszenia do udziału w projekcie. Osoby zainteresowane mogą składać Formularze rekrutacyjne w Biurze projektu lub listownie. Biuro projektu mieści się w Dolaszewie przy ul. Kasztanowej 51.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
04.12.2016 r.
Biuro projektu zaprasza do udziału w projekcie „Akademia kompetencji zawodowych”!
W dniach od 04.12.2016 r. do 10.01.2017 r. Biuro projektu przyjmuje zgłoszenia do udziału w projekcie. Osoby zainteresowane mogą składać Formularze rekrutacyjne w Biurze projektu lub listownie. Biuro projektu mieści się w Dolaszewie przy ul. Kasztanowej 51.
Dokumenty do pobrania:
-> Formularz zgłoszeniowy
-> Formularz zgłoszeniowy (powiększony)
Serdecznie zapraszamy!
01.12.2016 r.
Zapraszamy do zapoznania się z Regulaminem projektu „Akademia kompetencji zawodowych”
Dokumenty do pobrania:
-> Regulamin projektu Akademia kompetencji zawodowych.
Akademia równych szans Usługi szkoleniowe Maciej Perzyński z siedzibą Dolaszewie (64 – 930), ul. Kasztanowa 51, w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn z siedzibą wGębiczynie 24,
Firma Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński jest partnerem w programie Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim II SPRAWDŹ >> REALIZOWANE PROJEKTY
Akademia kształcenia zawodowego 23/09/2022 r. Lista uczestników/uczestniczek zakwalifikowanych do Projektu pt. „Akademia kształcenia zawodowego – program rozwoju uczniów Zespołu Szkół im. Powstańców Wielkopolskich 1918-1919 r.
Fabryka biznesu Biuro projektu zamieszcza ostateczną Listę rankingową wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego finansowego przedłużonego w ramach projektu „Fabryka biznesu” po zakończeniu procedury odwoławczej.Lista rankingowa
Skuteczny EURES Projekt 'Skuteczny EURES. Szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie świadczenia usług w ramach sieci EURES’ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Od kształcenia do zatrudnienia… O projekcie Cele projektu Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, opuszczających zakłady karne lub
Akademia k@riery Projekt Akademia k@riery współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na podstawie umowy zawartej z Ministrem
Akademia Kompetencji Zawodowych Cele projektu Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 osób poszukujących pracy, biernych zawodowo powyżej 29.